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申请/专利权人：中国人民解放军91977部队
摘要：本发明公开了一种人员岗位的动态迭代配置方法和装置，所述方法包括：获取岗位分配信息集合；所述岗位分配信息集合，包括岗位需求信息、人力资源描述信息和岗位分配信息；在所述岗位分配信息集合中岗位需求信息和人力资源描述信息，与岗位分配信息是对应的，岗位分配信息用于表示每个岗位需求所分配的人员。对所述岗位分配信息集合进行预处理，得到岗位信息集合；对每个人员的人力资源描述信息进行评估处理，该人员的人力资源评估信息；构建得到岗位分配优化模型；利用所述岗位分配优化模型，对所述人力资源评估信息和岗位信息集合进行求解处理，得到岗位分配结果信息。
主权项：1.一种人员岗位的动态迭代配置方法，其特征在于，包括：S1，获取岗位分配信息集合；所述岗位分配信息集合，包括岗位需求信息、人力资源描述信息和岗位分配信息；在所述岗位分配信息集合中岗位需求信息和人力资源描述信息，与岗位分配信息是对应的，岗位分配信息用于表示每个岗位需求所分配的人员；S2，对所述岗位分配信息集合进行预处理，得到岗位信息集合；S3，对任一人员的人力资源描述信息进行评估处理，得到该人员的人力资源评估信息；S4，构建得到岗位分配优化模型；S5，利用所述岗位分配优化模型，对所述人力资源评估信息和岗位分配信息进行求解处理，得到岗位分配结果信息。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 中国人民解放军91977部队 一种人员岗位的动态迭代配置方法和装置
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