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申请/专利权人：广州市易纬电子有限公司

摘要：本发明公开了一种劳动纪律评估方法、设备、可读存储介质及计算机设备，所述方法包括：接收所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据；根据所述每个所述劳动纪律数据确定对应的所述单元区域的劳动纪律级别，所述劳动纪律级别为所述单元区域对应的改造程度等级；根据所述劳动纪律级别，判断当前单元区域是否为大范围覆盖区域；若是，控制所述显示屏以第一变换频率交替显示第一改造信息中的多个改造内容；若否，控制所述显示屏以第二变换频率交替显示第二改造信息中的多个改造内容。本发明由于能够对罪犯劳动纪律数据进行实时的采集、评估及预警，确保罪犯改造评估的客观性、准确性及即时性，满足了实际应用需求。

主权项：1.一种劳动纪律评估方法，应用于一配置有多个汇聚区域服务器的监狱区域内，所述监狱区域包括多个单元区域，其特征在于，所述监狱区域采用包含监测设备组、汇聚区域服务器、后台服务器在内的物联网监控网络，一个汇聚区域服务器用于与其相邻的多个汇聚区域内的监测设备组通信，在每个所述单元区域内分别设有监测设备组以及显示屏，所述监测设备组通过汇聚区域服务器与后台服务器连接，所述显示屏与后台服务器连接，所述监测设备组包括考勤设备、智能插座、视频采集设备及移动终端中的一种或多种，所述方法包括如下步骤：汇聚区域服务器接收与其相邻的单元区域内的所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据，所述劳动纪律数据包括纪律行为数据及纪律结果数据；根据所述每个所述劳动纪律数据确定对应的所述单元区域的劳动纪律级别，所述劳动纪律级别为所述单元区域对应的改造程度等级；根据所述劳动纪律级别，判断当前单元区域是否为大范围覆盖区域；若是，控制所述显示屏以第一变换频率交替显示第一改造信息中的多个改造内容；若否，控制所述显示屏以第二变换频率交替显示第二改造信息中的多个改造内容；其中，所述接收所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据的步骤包括：实时采集各个罪犯改造过程中的纪律行为数据及纪律结果数据；对所述纪律行为数据及所述纪律结果数据配置对应的权重；根据所述纪律行为数据及所述纪律结果数据对应的权重计算各个罪犯改造过程中的所述劳动纪律数据；其中，所述劳动纪律数据的计算公式为： 式中，=1-该罪犯扣分数监区群体中最高违规违纪扣分数； =1-该罪犯扣分数监区群体中最高扣分数； =1-∑该罪犯加分项+减分项100； =1-工作抽检不合格率=1-抽检不合次数车间抽检总数； =工作定额完成率=该罪犯工作任务完成数量该罪犯计划下达数量；其中，为纪律行为权重，为纪律结果权重，为遵纪守法行为权重，为财产意识行为权重，为协作意识行为权重，，为遵纪守法行为数据，为财产意识行为数据，为协作意识行为数据，为工作责任数据，为工作定额完成数据，为工作责任权重，为工作定额权重，。

全文数据：劳动纪律评估方法、设备、可读存储介质及计算机设备技术领域本发明涉及计算机技术领域，特别是涉及一种劳动纪律评估方法、设备、可读存储介质及计算机设备。背景技术劳动纪律是指人们在共同劳动过程中，为取得行动一致，保证生产或工作过程实现所必须遵守的行为准则，是人们从事社会劳动的必要条件。不论在任何生产方式下，只要进行共同劳动，就必须有劳动纪律。否则，集体生产便无法进行。在不同的社会制度下，劳动纪律的社会性质是不相同的。罪犯劳动纪律通过遵纪守法、财务意识、协作意识、责任意识四个方面进行衡量：遵纪守法：遵守操作规程，遵守现场管理规定劳动改造劳动各项规章制度，通过违规操作记录来反向衡量；财产意识：劳动产品保护和设备设施维护的主动行为；协作意识：上下工序之间的协作，产线或小组之间协作，罪犯之间的关系，罪犯与干警的关系以及主动帮助他人，罪犯冲突、与干警冲突这些情况为协作意识差的表现；责任意识：工作出错率低，按时完成率高，好逸恶劳消除等行为，表现为责任意识强。任何组织、单位均可制订自己的劳动纪律，但必须符合法律的范畴。监狱是刑罚执行机构，劳动纪律约束本身就是罪犯改造的一部分。近年来，随着物联网技术如RFID技术、传感器技术、移动终端、无线通信技术、视频分析、人员定位技术的发展，人工主观录入数据的方式正逐步改变，自动化录入客观数据成为必然。由于罪犯劳动纪律的评估，直接关系到罪犯劳动改造质量评估的准确性，因此必须对罪犯劳动纪律数据进行实时的采集、评估及预警，确保罪犯改造评估的客观性、准确性及即时性。发明内容为了解决上述问题，本发明的目的是提供一种劳动纪律评估方法、设备、可读存储介质及计算机设备。根据本发明提供的劳动纪律评估方法，应用于一监狱区域内，所述监狱区域包括多个单元区域，其特征在于，在每个所述单元区域内分别设有监测设备组以及显示屏，所述监测设备组以及所述显示屏均与后台服务器连接，所述方法包括如下步骤：接收所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据，所述劳动纪律数据包括纪律行为数据及纪律结果数据；根据所述每个所述劳动纪律数据确定对应的所述单元区域的劳动纪律级别，所述劳动纪律级别为所述单元区域对应的改造程度等级；根据所述劳动纪律级别，判断当前单元区域是否为较差大范围覆盖区域；若是，控制所述显示屏以第一变换频率交替显示第一改造信息中的多个改造内容；若否，控制所述显示屏以第二变换频率交替显示第二改造信息中的多个改造内容。根据本发明提供的劳动纪律评估方法，首先接收所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据，所述劳动纪律数据包括纪律行为数据及纪律结果数据；接着根据所述每个所述劳动纪律数据确定对应的所述单元区域的劳动纪律级别，所述劳动纪律级别为所述单元区域对应的改造程度等级；然后根据所述劳动纪律级别，判断当前单元区域是否为较差大范围覆盖区域；若是，控制所述显示屏以第一变换频率交替显示第一改造信息中的多个改造内容；若否，控制所述显示屏以第二变换频率交替显示第二改造信息中的多个改造内容，从而实现了罪犯改造效果的评估及罪犯改造的精细化管理；由于能够对罪犯劳动纪律数据进行实时的采集与反馈，以便于对罪犯及时进行“因人施教”；通过将各个监测设备的劳动纪律数据入库计算，结果数据的可靠性高，且具有影响关联性和综合处理的纠正能力；此外通过根据所述劳动纪律数据做预警能够为现场人员提供及时的管理警示，同时减少了显示屏的数量，可更好的进行改造规划，从而提高了罪犯劳动改造质量评估的准确性、即时性及客观性，且便及时改变改造策略，同时，也可以为以后改造效果的提升提供参考，满足了实际应用需求。另外，根据本发明上述的劳动纪律评估方法，还可以具有如下附加的技术特征：进一步地，每个所述监测设备组及所述显示屏均包括一扬声器，所述方法还包括：获取每个所述监测设备组及每个所述显示屏的位置信息，并根据所述位置信息和预存的地图信息分别生成与每个所述位置信息一一对应的改造信息，所述改造信息包括当前单元区域的劳动纪律级别；将每个所述改造信息分别转换为语音数据；将每个所述语音数据分别发送至对应的所述监测设备组及所述显示屏的扬声器进行播放。进一步地，所述接收所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据的步骤包括：实时采集各个罪犯改造过程中的纪律行为数据及纪律结果数据；对所述纪律行为数据及所述纪律结果数据配置对应的权重；根据所述纪律行为数据及所述纪律结果数据对应的权重计算各个罪犯改造过程中的所述劳动纪律数据；其中，所述劳动纪律数据的计算公式为：Q＝P×M1×t1+M2×t2+M3×t3+1-P×N1×s1+N2×s2其中，P为纪律行为权重，1-P为纪律结果权重，M1为遵纪守法行为权重，M2为财产意识行为权重，M3为协作意识行为权重M1+M2+M3＝1，t1为遵纪守法行为数据，t2为财产意识行为数据，t3为协作意识行为数据，s1为工作责任数据，s2为工作定额完成数据，N1为工作责任权重，N2为工作定额权重N1+N2＝1。进一步地，所述根据所述每个所述劳动纪律数据确定对应的所述单元区域的劳动纪律级别的步骤包括：对各个劳动对象、劳动资料及劳动环境配置对应的权重；计算所述当前单元区域内所有个体的劳动纪律数据总和，并与劳动纪律标准数据比较以获得个体劳动纪律的个体相对数据；通过所述个体相对数据计算群体的劳动纪律数据，从而获得群体劳动纪律的群体劳动纪律数据；根据所述群体劳动纪律数据查找对应的级别映射表，以确定所述当前单元区域对应的劳动纪律级别。进一步地，所述第一改造信息包括改造内容、区域标识及改造建议，所述第二改造信息包括改造内容及区域标识。进一步地，所述方法还包括：当接收到监测触发信号时，判断所述后台服务器控制的显示屏是否在预设时间内通电点亮；若所述显示屏未在所述预设时间内通电点亮，则向与所述后台服务器电性连接的控制终端发送报警信息。进一步地，所述监测设备组包括考勤设备、智能插座、视频采集设备及移动终端中的一种或多种。本发明的另一个实施例提出一种劳动纪律评估设备，解决罪犯劳动改造质量评估不准确，不利于罪犯改造评估客观、准确及即时执行的问题。根据本发明实施例的劳动纪律评估设备，包括：获取模块，用于接收所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据，所述劳动纪律数据包括纪律行为数据及纪律结果数据；确定模块，用于根据所述每个所述劳动纪律数据确定对应的所述单元区域的劳动纪律级别，所述劳动纪律级别为所述单元区域对应的改造程度等级；判断模块，用于根据所述劳动纪律级别，判断当前单元区域是否为较差大范围覆盖区域；第一显示模块，用于当所述当前区域为较差大范围覆区域，盖控制所述显示屏以第一变换频率交替显示第一改造信息中的多个改造内容；第二显示模块，用于当所述当前区域为非较差大范围覆区域，控制所述显示屏以第二变换频率交替显示第二改造信息中的多个改造内容。本发明的另一个实施例还提出一种存储介质，其上存储有计算机程序，该程序被处理器执行时实现上述方法的步骤。本发明的另一个实施例还提出一种计算机设备，包括存储器、处理器以及存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序，其中，所述处理器执行所述程序时实现上述方法的步骤。本发明的附加方面和优点将在下面的描述中部分给出，部分将从下面的描述中变得明显，或通过本发明的实施例了解到。附图说明图1是本发明第一实施例提出的一种劳动纪律评估方法的流程图；图2是根据本发明第一实施例中的物联网监控网络的组成图；图3为图1中步骤S101的具体流程图；图4为图1中步骤S102的具体流程图；图5是本发明第二实施例提出的一种劳动纪律评估方法的流程图；图6是本发明第三实施例提出的一种劳动纪律评估设备的结构框图。具体实施方式为使本发明实施例的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。请参阅图1及图2，本发明第一实施例提出的一种劳动纪律评估方法，应用于一监狱区域内，所述监狱区域包括多个单元区域，其特征在于，在每个所述单元区域内分别设有监测设备组以及显示屏，所述监测设备组以及所述显示屏均与后台服务器连接，其中，包括步骤S101～S105：步骤S101，接收所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据，所述劳动纪律数据包括纪律行为数据及纪律结果数据。其中，由于监狱的活动区域较大，为了保证方法的可行性，具体实施时，可根据监狱各生活区域的范围对监狱区域进行区域划分，划分为多个单元区域，每个单元区域内均设置有与劳动纪律监测相关的监测设备组，监测设备组包括考勤设备、智能插座、视频采集设备及移动终端中的一种或多种。考勤设备、智能插座、视频采集设备及移动终端等可以根据需要安装在相应位置，进行数据采集。该设置也有利于收集来自该监狱内各个位置处的劳动纪律数据。可以理解的，在实际应用中，位于每个单元区域内的监测设备组会监测到当前单元区域内的各项劳动纪律数据，在本实施例中，该劳动纪律数据包括纪律行为数据及纪律结果数据。可以理解的，上述的各项数据均为用于评价劳动纪律情况的重要评价指标。具体的，通过所述考勤设备、所述智能插座、所述视频采集设备及所述移动终端的APP实现纪律行为数据自动采集，并辅以行为轨迹数据、违反纪律视频数据；纪律结果数据采用自动采集模式。此外，监测设备类型并不限于上述监测设备，监测设备的种类和数量可以根据实际情况进行配置，在此不做限定。实施时，同时配置多个汇聚区域服务器，一个汇聚区域服务器负责与其相邻的多个汇聚区域内的监测设备组通信，例如，一个汇聚区域服务器负责与其相邻的3个汇聚区域内的监测设备组通信。此外，还需配置一台或多台后台服务器，负责数据处理和结果评估等。由此，组成了包含监测设备组、汇聚区域服务器、后台服务器在内的物联网监控网络。下面以其中一个汇聚区域服务器为例进行说明，汇聚区域服务器会实时接收与其相邻的单元区域内的监测设备组中各监测设备监测到的劳动纪律数据，即该汇聚区域服务器会实时接收与其相邻的3个汇聚区域内的监测设备组中各监测设备监测到的劳动纪律数据。具体实施时，请参考图3，可以采用以下方式进行：步骤S1011，实时采集各个罪犯改造过程中的纪律行为数据及纪律结果数据；步骤S1012，对所述纪律行为数据及所述纪律结果数据配置对应的权重；步骤S1013，根据所述纪律行为数据及所述纪律结果数据对应的权重计算各个罪犯改造过程中的所述劳动纪律数据；其中，所述劳动纪律数据的计算公式为：Q＝P×M1×t1+M2×t2+M3×t3+1-P×N1×s1+N2×s2其中，P为纪律行为权重，1-P为纪律结果权重，M1为遵纪守法行为权重，M2为财产意识行为权重，M3为协作意识行为权重M1+M2+M3＝1，t1为遵纪守法行为数据，t2为财产意识行为数据，t3为协作意识行为数据，s1为工作责任数据，s2为工作定额完成数据，N1为工作责任权重，N2为工作定额权重N1+N2＝1。具体的，遵纪守法行为权重M1＝1-该罪犯扣分数监区群体中最高违规违纪扣分数。其中遵纪守法评估细则包括罪犯轻微违纪；轻微违规操作；违反劳动纪律；偷奸耍滑；消极怠工；有抗拒劳动改造行为；有不熟悉或未认真落实“5S”管理、定置管理要求等行为；随意摆放劳动工具、产品和半成品的,或故意破坏环境卫生秩序的；将与劳动改造劳动无关的物品带到劳动改造劳动现场；私自携带劳动改造工具进入监舍；在劳动现场与外协人员主动攀谈。其中，遵纪守法评估细则中的各项细则均为扣分项，每项的分数为2～5分，但不限于此，在其他实施例中，所述遵纪守法评估细则的具体内容及分数还可以根据实际需求进行调整。财产意识行为权重M2＝1-该犯扣分数监区群体中最高扣分数，劳动产品保护和设备设施维护，采用反向计量，每出现一次故意破坏扣分一次，由当班干警执行。其中财产意识行为评估细则包括：违反劳动工具和设备管理规定；未维护、保养设备；不按规定正确使用个体劳动防护用品；未落实安全设施设备维护责任；每发生一次设备责任事故；故意损坏设备、工具和公共设施。其中，财产意识行为评估细则中的各项细则均为扣分项，每项的分数为5分，但不限于此，在其他实施例中，所述财产意识行为评估细则的具体内容及分数还可以根据实际需求进行调整。协作意识行为权重M3＝1-∑该犯加分项+减分项100。其中协作意识行为评估细则包括：不影响上下工序流水作业；主动帮助他人；罪犯获得当班干警认可；罪犯之间冲突；罪犯与干警冲突一次。其中，协作意识行为评估细则中的各项细则中前三项为加分项，后两项为减分项，每项的分数为5分，但不限于此，在其他实施例中，所述协作意识行为评估细则的具体内容及分数还可以根据实际需求进行调整。工作责任权重N1＝1-工作抽检不合格率＝1-抽检不合次数车间抽检总数。其中，本项工作由值班干警执行或确认。工作定额权重N2＝工作定额完成率＝该罪犯工作任务完成数量该罪犯计划下达数量。如上所述，由于所述劳动纪律数据是一个相对值，因此所述劳动纪律数据为各个罪犯劳动过程中的纪律行为数据及纪律结果数据的加权数据。本实施例中，所述纪律行为数据分为三种：遵纪守法行为数据t1、财产意识行为数据t2及协作意识行为数据t3，纪律结果数据分为两种：工作责任数据s1及工作定额完成数据s2。但不限于此，在其它实施例中，所述劳动纪律数据还可以根据实际需求进行增加或减少。步骤S102，根据所述每个所述劳动纪律数据确定对应的所述单元区域的劳动纪律级别，所述劳动纪律级别为所述单元区域对应的改造程度等级。其中，由于劳动对象不同，劳动资料的差异，劳动环境以及数据采集技术手段的不同、甚至采集频次不同，因此需要对各个劳动对象、劳动资料及劳动环境配置对应的权重。所述劳动纪律数据又包括群体劳动态度数据及个体劳动态度相对数据。因此需要对各监测设备监测的劳动纪律数据进行整合处理，请参考图4，具体可以包括：步骤S1021，对各个劳动对象、劳动资料及劳动环境配置对应的权重。步骤S1022，计算所述当前单元区域内所有个体的劳动纪律数据总和，并与劳动纪律标准数据比较以获得个体劳动纪律的个体相对数据。步骤S1023，通过所述个体相对数据计算群体的劳动纪律数据，从而获得群体劳动纪律的群体劳动纪律数据。步骤S1024，根据所述群体劳动纪律数据查找对应的级别映射表，以确定所述当前单元区域对应的劳动纪律级别。具体实施时，由于劳动对象、劳动资料及劳动环境的差异，劳动环境以及数据采集技术手段的多样性，为提高对劳动态度证据数据获取的准确性及公平性，因此需要对各个劳动对象、劳动资料及劳动环境配置对应的权重，且所述劳动对象、劳动资料及劳动环境的权重和为1。通过计算当前单元区域内所有个体的劳动纪律数据总和，并与劳动纪律标准数据比较以获得个体劳动纪律的个体相对数据；通过所述个体相对数据计算群体的劳动纪律数据，从而获得群体劳动纪律的群体劳动纪律数据；最终根据所述群体劳动纪律数据查找对应的级别映射表，以确定所述当前单元区域对应的劳动纪律级别。其中所述级别映射表为预先存储于所述后台服务器内的映射文件。步骤S103，根据所述劳动纪律级别，判断当前单元区域是否为较差大范围覆盖区域，若是，则执行步骤步骤S104，若否，则执行步骤步骤S105。步骤S104，当所述当前单元区域为较差大范围覆盖区域时，控制所述显示屏以第一变换频率交替显示第一改造信息中的多个改造内容。步骤S105，当所述当前单元区域为非较差大范围覆盖区域时，控制所述显示屏以第二变换频率交替显示第二改造信息中的多个改造内容。如上所述，根据所述劳动纪律级别，判断当前单元区域是否为较差大范围覆盖区域，当所述当前单元区域为较差大范围覆盖区域时，控制所述显示屏以第一变换频率交替显示第一改造信息中的多个改造内容；当所述当前单元区域为非较差大范围覆盖区域时，控制所述显示屏以第二变换频率交替显示第二改造信息中的多个改造内容。其中，所述第一改造信息包括改造内容、区域标识及改造建议，所述第二改造信息包括改造内容及区域标识。具体的，在本实施例中，上述的各个单元区域的劳动纪律等级包括较差大范围覆盖及非较差大范围覆盖。与此同时，确定某一单元区域的劳动纪律等级为较差大范围为覆盖，则需要满足以下条件：遵纪守法行为数据t1、财产意识行为数据t2、协作意识行为数据t3，工作责任数据s1及工作定额完成数据s2中，所有的劳动纪律数据均为较差大范围覆盖。但不限于此，在其他实施例中，确定某一单元区域的劳动纪律等级为较差大范围覆盖，则需要满足的条件还可以为：遵纪守法行为数据t1、财产意识行为数据t2、协作意识行为数据t3，工作责任数据s1及工作定额完成数据s2的平均数据为小于预设的标准值。进一步地，所述显示屏与所述后台服务器连接。其中，当所述当前节点区域为较差大范围覆盖时，所述显示屏以预设频率交替显示第一改造信息中的改造内容、区域标识及改造建议，该三种改造信息的变换频率应为2：1：2，即改造内容显示时间为2S、区域标识显示时间为1S、改造建议显示时间为2S。当所述当前节点区域为非较差大范围覆盖时，所述显示屏以预设频率交替显示第二改造信息中的改造内容及区域标识，该两种改造信息的变换频率应为3：2，即改造内容显示时间为3S、区域标识显示时间为2S。可以理解的，上述所提到的变换频率仅作为示例，在本发明的其他实施例中改造内容还可根据实际情况设置其他的变换频率，此处不做限制。而且，本实施例中，所述第一改造信息季所述第二改造信息的总体显示时间为5s，仅作为最佳实施方式，在本发明的其他实施例中，所述改造信息中的改造内容循环切换的时间可以设置为其他。根据本发明提供的劳动纪律评估方法，首先接收所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据，所述劳动纪律数据包括纪律行为数据及纪律结果数据；接着根据所述每个所述劳动纪律数据确定对应的所述单元区域的劳动纪律级别，所述劳动纪律级别为所述单元区域对应的改造程度等级；然后根据所述劳动纪律级别，判断当前单元区域是否为较差大范围覆盖区域；若是，控制所述显示屏以第一变换频率交替显示第一改造信息中的多个改造内容；若否，控制所述显示屏以第二变换频率交替显示第二改造信息中的多个改造内容，从而实现了罪犯改造效果的评估及罪犯改造的精细化管理；由于能够对罪犯劳动纪律数据进行实时的采集与反馈，以便于对罪犯及时进行“因人施教”；通过将各个监测设备的劳动纪律数据入库计算，结果数据的可靠性高，且具有影响关联性和综合处理的纠正能力；此外通过根据所述劳动纪律数据做预警能够为现场人员提供及时的管理警示，同时减少了显示屏的数量，可更好的进行改造规划，从而提高了罪犯劳动改造质量评估的准确性、即时性及客观性，且便及时改变改造策略，同时，也可以为以后改造效果的提升提供参考。此外，作为一个具体示例，本实施例中，在步骤S1011中，所述实时采集各个罪犯改造过程中的纪律行为数据及纪律结果数据的步骤之后，所述方法还包括：当接收到监测触发信号时，判断所述后台服务器控制的显示屏是否在预设时间内通电点亮；若所述显示屏未在所述预设时间内通电点亮，则向与所述后台服务器电性连接的控制终端发送报警信息。如上所述，当所述后台服务器接收到监测触发信号时，所述后台服务器会判断其控制的显示屏是否在预设时间内通电点亮。其中，所述设时间例如是4s。具体实施时，可以配置一个计时器，当所述后台服务器接收到监测触发信号时，计时器开始计时，当计时4s时，所述后台服务器会判断其控制的显示屏是否通电点亮。具体可以通过以下方式实现：若所述显示屏为通电点亮，所述显示屏会向后台服务器发送低电平信号；若所述显示屏未通电点亮，所述显示屏会向所述后台服务器发送高电平信号。所述后台服务器根据接收到的所述显示屏发送的电平高低判断其是否通电点亮。具体的，作为一种可选的实施方式，由于一个单元区域内的显示屏不只一个，在实际实施时，当至少有一个显示屏向后台服务器发送高电平信号，后台服务器即判断到其控制的显示屏未在预设时间内通电点亮。相应的，只有当所有的显示屏都向后台服务器发送低电平信号，后台服务器才判断到其控制的显示屏在预设时间内通电点亮。如上所述，其中，若所述后台服务器判断到其控制的显示屏未在所述预设时间内通电点亮，说明有显示屏处于故障状态，不能及时的进行改造信息的发布与预警，此时，后台服务器会向与其电性连接的控制终端发送报警信息。这里，所述控制终端例如是监控中心的控制台，其可以通过总线的方式与后台服务器电性连接，还可以是监控中心的计算机或者值班干警的移动终端，例如手机。其中，具体实施时，后台服务器还可以包括无线通讯模块，能够与控制终端进行wifi、zigbee、蓝牙等无线方式的通讯。发送的报警信息可以是预先存储在后台服务器的报警文字信息或者报警音频信息，通过将报警信息发送至控制终端，能够保证在显示屏出现故障时，监控人员和或值班干警能够及时知道发送报警情况的区域内的显示屏无法提供有效的改造预警，以便及时改变改造策略，同时，也可以为以后改造效果的提升提供参考。可以理解的，上述的实施方式同样可以应用于监测设备组中各监测设备工作状态的判定要预警。请参阅图5，对于第二实施例中劳动纪律评估方法，其中每个所述监测设备组及所述显示屏均包括一扬声器，所述方法包括步骤S201～S203。步骤S201，获取每个所述监测设备组及每个所述显示屏的位置信息，并根据所述位置信息和预存的地图信息分别生成与每个所述位置信息一一对应的改造信息，所述改造信息包括当前单元区域的劳动纪律级别、提升建议。其中，显示的改造信息具体是根据当前的位置区域以及预存的地图信息，然后通过路径规划生成的，例如根据A区域和整个地图生成与A区域对应的改造信息，具体实施时，还可以为A区域内每个显示屏分配一个ID，每个ID对应一个具体的位置信息，然后根据每个位置信息生成更加详细、更加有针对性的劳动纪律级别、提升建议。步骤S202，将每个所述改造信息分别转换为语音数据。其中，后台服务器可以采用语音转换技术，将改造信息信息转换为相应的语音数据。步骤S203，将每个所述语音数据分别发送至对应的所述监测设备组及所述显示屏的扬声器进行播放。其中，后台服务器在生成了上述的语音数据后，会发送至对应的监测设备组和显示屏的扬声器进行播放。本实施例在第一实施例的基础上进一步完善了劳动纪律评估方法，能够即时的对监控区域的劳动纪律数据进行展示与预警，以便于为监控人员和或值班干警提供即时的管理提示，且对罪犯有相应的警示及激励作用，满足了实际应用需求。需要说明是，本实施例重点说明的是与上一实施例的不同之处，各个实施例之间相同相似的部分未重复描述，可以相互参见，且各实施例之间的技术特征可以根据本领域技术人员的常规技术手段进行选择性组合。请参阅图6，基于同一发明构思，本发明第三实施例提供的劳动纪律评估设备，包括：获取模块10、确定模块20、第一判断模块30、第一显示模块40、第二显示模块50、第二判断模块60及发送模块70。获取模块10，用于接收所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据，所述劳动纪律数据包括纪律行为数据及纪律结果数据；确定模块20，用于根据所述每个所述劳动纪律数据确定对应的所述单元区域的劳动纪律级别，所述劳动纪律级别为所述单元区域对应的改造程度等级；第一判断模块30，用于根据所述劳动纪律级别，判断当前单元区域是否为较差大范围覆盖区域；第一显示模块40，用于当所述当前区域为较差大范围覆区域，盖控制所述显示屏以第一变换频率交替显示第一改造信息中的多个改造内容；第二显示模块50，用于当所述当前区域为非较差大范围覆区域，控制所述显示屏以第二变换频率交替显示第二改造信息中的多个改造内容。本实施例中，所述获取模块10包括：获取单元101，用于实时采集各个罪犯改造过程中的纪律行为数据及纪律结果数据。第一配置单元102，用于对所述纪律行为数据及所述纪律结果数据配置对应的权重。第一计算单元103，用于根据所述纪律行为数据及所述纪律结果数据对应的权重计算各个罪犯改造过程中的所述劳动纪律数据。本实施例中，所述确定模块20包括：第二配置单元201，用于对各个劳动对象、劳动资料及劳动环境配置对应的权重。第二计算单元202，用于计算所述当前单元区域内所有个体的劳动纪律数据总和，并与劳动纪律标准数据比较以获得个体劳动纪律的个体相对数据。第三计算单元203，用于通过所述个体相对数据计算群体的劳动纪律数据，从而获得群体劳动纪律的群体劳动纪律数据。确定单元204，用于根据所述群体劳动纪律数据查找对应的级别映射表，以确定所述当前单元区域对应的劳动纪律级别，所述获取模块10还用于获取每个所述监测设备组及每个所述显示屏的位置信息，并根据所述位置信息和预存的地图信息分别生成与每个所述位置信息一一对应的改造信息，所述改造信息包括当前单元区域的劳动纪律级别；将每个所述改造信息分别转换为语音数据后；再将每个所述语音数据分别发送至对应的所述监测设备组及所述显示屏的扬声器进行播放。本实施例中，所述设备还包括：第二判断模块60，用于当接收到监测触发信号时，判断所述后台服务器控制的显示屏是否在预设时间内通电点亮。发送模块70，用于若所述显示屏未在所述预设时间内通电点亮，则向与所述后台服务器电性连接的控制终端发送报警信息。本实施例中，所述监测设备组包括考勤设备、智能插座、视频采集设备及移动终端中的一种或多种。根据本发明提供的劳动纪律评估设备，首先接收所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据，所述劳动纪律数据包括纪律行为数据及纪律结果数据；接着根据所述每个所述劳动纪律数据确定对应的所述单元区域的劳动纪律级别，所述劳动纪律级别为所述单元区域对应的改造程度等级；然后根据所述劳动纪律级别，判断当前单元区域是否为较差大范围覆盖区域；若是，控制所述显示屏以第一变换频率交替显示第一改造信息中的多个改造内容；若否，控制所述显示屏以第二变换频率交替显示第二改造信息中的多个改造内容，从而实现了罪犯改造效果的评估及罪犯改造的精细化管理；由于能够对罪犯劳动纪律数据进行实时的采集与反馈，以便于对罪犯及时进行“因人施教”；通过将各个监测设备的劳动纪律数据入库计算，结果数据的可靠性高，且具有影响关联性和综合处理的纠正能力；此外通过根据所述劳动纪律数据做预警能够为现场人员提供及时的管理警示，同时减少了显示屏的数量，可更好的进行改造规划，从而提高了罪犯劳动改造质量评估的准确性、即时性及客观性，且便及时改变改造策略，同时，也可以为以后改造效果的提升提供参考，满足了实际应用需求。本发明实施例提出的劳动纪律评估设备的技术特征和技术效果与本发明实施例提出的方法相同，在此不予赘述。此外，本发明的实施例还提出一种存储介质，其上存储有计算机程序，该程序被处理器执行时实现上述方法的步骤。此外，本发明的实施例还提出一种计算机设备，包括存储器、处理器以及存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序，其中，所述处理器执行所述程序时实现上述方法的步骤。在流程图中表示或在此以其他方式描述的逻辑和或步骤，例如，可以被认为是用于实现逻辑功能的可执行指令的定序列表，可以具体实现在任何计算机可读介质中，以供指令执行系统、装置或设备如基于计算机的系统、包括处理器的系统或其他可以从指令执行系统、装置或设备取指令并执行指令的系统使用，或结合这些指令执行系统、装置或设备而使用。就本说明书而言，“计算机可读介质”可以是任何可以包含、存储、通信、传播或传输程序以供指令执行系统、装置或设备或结合这些指令执行系统、装置或设备而使用的装置。计算机可读介质的更具体的示例非穷尽性列表包括以下：具有一个或多个布线的电连接部电子装置，便携式计算机盘盒磁装置，随机存取存储器RAM，只读存储器ROM，可擦除可编辑只读存储器EPROM或闪速存储器，光纤装置，以及便携式光盘只读存储器CDROM。另外，计算机可读介质甚至可以是可在其上打印所述程序的纸或其他合适的介质，因为可以例如通过对纸或其他介质进行光学扫描，接着进行编辑、解译或必要时以其他合适方式进行处理来以电子方式获得所述程序，然后将其存储在计算机存储器中。应当理解，本发明的各部分可以用硬件、软件、固件或它们的组合来实现。在上述实施方式中，多个步骤或方法可以用存储在存储器中且由合适的指令执行系统执行的软件或固件来实现。例如，如果用硬件来实现，和在另一实施方式中一样，可用本领域公知的下列技术中的任一项或他们的组合来实现：具有用于对数据信号实现逻辑功能的逻辑门电路的离散逻辑电路，具有合适的组合逻辑门电路的专用集成电路，可编程门阵列PGA，现场可编程门阵列FPGA等。在本说明书的描述中，参考术语“一个实施例”、“一些实施例”、“示例”、“具体示例”、或“一些示例”等的描述意指结合该实施例或示例描述的具体特征、结构、材料或者特点包含于本发明的至少一个实施例或示例中。在本说明书中，对上述术语的示意性表述不一定指的是相同的实施例或示例。而且，描述的具体特征、结构、材料或者特点可以在任何的一个或多个实施例或示例中以合适的方式结合。尽管已经示出和描述了本发明的实施例，本领域的普通技术人员可以理解：在不脱离本发明的原理和宗旨的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本发明的范围由权利要求及其等同物限定。

权利要求：1.一种劳动纪律评估方法，应用于一监狱区域内，所述监狱区域包括多个单元区域，其特征在于，在每个所述单元区域内分别设有监测设备组以及显示屏，所述监测设备组以及所述显示屏均与后台服务器连接，所述方法包括如下步骤：接收所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据，所述劳动纪律数据包括纪律行为数据及纪律结果数据；根据所述每个所述劳动纪律数据确定对应的所述单元区域的劳动纪律级别，所述劳动纪律级别为所述单元区域对应的改造程度等级；根据所述劳动纪律级别，判断当前单元区域是否为较差大范围覆盖区域；若是，控制所述显示屏以第一变换频率交替显示第一改造信息中的多个改造内容；若否，控制所述显示屏以第二变换频率交替显示第二改造信息中的多个改造内容。2.根据权利要求1所述的劳动纪律评估方法，其特征在于，每个所述监测设备组及所述显示屏均包括一扬声器，所述方法还包括：获取每个所述监测设备组及每个所述显示屏的位置信息，并根据所述位置信息和预存的地图信息分别生成与每个所述位置信息一一对应的改造信息，所述改造信息包括当前单元区域的劳动纪律级别；将每个所述改造信息分别转换为语音数据；将每个所述语音数据分别发送至对应的所述监测设备组及所述显示屏的扬声器进行播放。3.根据权利要求1所述的劳动纪律评估方法，其特征在于，所述接收所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据的步骤包括：实时采集各个罪犯改造过程中的纪律行为数据及纪律结果数据；对所述纪律行为数据及所述纪律结果数据配置对应的权重；根据所述纪律行为数据及所述纪律结果数据对应的权重计算各个罪犯改造过程中的所述劳动纪律数据；其中，所述劳动纪律数据的计算公式为：Q＝P×M1×t1+M2×t2+M3×t3+1-P×N1×s1+N2×s2其中，P为纪律行为权重，1-P为纪律结果权重，M1为遵纪守法行为权重，M2为财产意识行为权重，M3为协作意识行为权重M1+M2+M3＝1，t1为遵纪守法行为数据，t2为财产意识行为数据，t3为协作意识行为数据，s1为工作责任数据，s2为工作定额完成数据，N1为工作责任权重，N2为工作定额权重N1+N2＝1。4.根据权利要求3所述的劳动纪律评估方法，其特征在于，所述根据所述每个所述劳动纪律数据确定对应的所述单元区域的劳动纪律级别的步骤包括：对各个劳动对象、劳动资料及劳动环境配置对应的权重；计算所述当前单元区域内所有个体的劳动纪律数据总和，并与劳动纪律标准数据比较以获得个体劳动纪律的个体相对数据；通过所述个体相对数据计算群体的劳动纪律数据，从而获得群体劳动纪律的群体劳动纪律数据；根据所述群体劳动纪律数据查找对应的级别映射表，以确定所述当前单元区域对应的劳动纪律级别。5.根据权利要求4所述的劳动纪律评估方法，其特征在于，所述第一改造信息包括改造内容、区域标识及改造建议，所述第二改造信息包括改造内容及区域标识。6.根据权利要求1所述的劳动纪律评估方法，其特征在于，所述方法还包括：当接收到监测触发信号时，判断所述后台服务器控制的显示屏是否在预设时间内通电点亮；若所述显示屏未在所述预设时间内通电点亮，则向与所述后台服务器电性连接的控制终端发送报警信息。7.根据权利要求1至6任意一项所述的劳动纪律评估方法，其特征在于，所述监测设备组包括考勤设备、智能插座、视频采集设备及移动终端中的一种或多种。8.一种劳动纪律评估设备，其特征在于，所述设备包括：获取模块，用于接收所述监测设备组所监测到的每个所述单元区域的劳动纪律数据，所述劳动纪律数据包括纪律行为数据及纪律结果数据；确定模块，用于根据所述每个所述劳动纪律数据确定对应的所述单元区域的劳动纪律级别，所述劳动纪律级别为所述单元区域对应的改造程度等级；判断模块，用于根据所述劳动纪律级别，判断当前单元区域是否为较差大范围覆盖区域；第一显示模块，用于当所述当前区域为较差大范围覆区域，盖控制所述显示屏以第一变换频率交替显示第一改造信息中的多个改造内容；第二显示模块，用于当所述当前区域为非较差大范围覆区域，控制所述显示屏以第二变换频率交替显示第二改造信息中的多个改造内容。9.一种可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，该程序被处理器执行时实现如权利要求1－7任意一项所述的参数调节方法。10.一种计算机设备，包括存储器、处理器以及存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序，其特征在于，所述处理器执行所述程序时实现如权利要求1－7任意一项所述的参数调节方法。

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