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申请/专利权人：北京军密安检测评估有限公司

摘要：本发明公开了一种用于安全保密培训的人员信息管理系统，涉及人员信息管理技术领域。该用于安全保密培训的人员信息管理系统，包括：培训数据汇入单元，用于汇入培训人员的个人数据以及培训过程中产生的培训数据；建档单元，用于将个人数据和培训数据对应绑定建立档案；培训档案库，按照个人培训档案和单位培训档案两个分类来保存，通过培训数据汇入单元和建档单元，确保了参培人员信息的全面性和准确性。培训档案库的详细分类和异常检测模块，有效监测并预防了培训过程中的潜在问题。此外，定期的信息更正模块保证了数据的实时性和准确性，为安全保密培训提供了强有力的数据支持，从而显著提升了培训的针对性和效果。

主权项：1.一种用于安全保密培训的人员信息管理系统，其特征在于，包括：培训数据汇入单元，用于汇入培训人员的个人数据以及培训过程中产生的培训数据，进行后续的建档操作；建档单元，用于将个人数据和培训数据对应绑定建立档案；培训档案库，按照个人培训档案和单位培训档案两个分类来保存培训人员培训档案，其中个人培训档案又分为：参培记录、出勤情况、考试结果、所在单位以及其他项；单位培训档案又分为：参培班型、人数和频次、单位情况以及其他项；所述其他项为异常情况记录包括：参培记录异常、出勤情况异常、考试结果异常和单位情况异常；所述培训档案库中还设有参培记录异常检测模块、出勤情况异常检测模块、考试结果异常检测模块和单位情况异常检测模块，分别用于按照设定参数智能分析参培记录异常、出勤情况异常、考试结果异常和个人培训档案是否存在异常；所述培训档案库中还设有对所在单位和单位情况中的单位信息以及个人于单位中的信息进行定期更正的更正模块；所述出勤情况异常检测模块检测步骤为：B1：计算参培人员的出勤率是否为满勤，若不满100%则表示缺勤；B2：检查是否存在迟到或早退现象；设：TS为总培训场次；AS为实际出勤场次；EAR为期望的到达时间；AAR为实际到达时间；EL为期望的离开时间；AL为实际离开时间；则，出勤率P出的计算公式为： ；迟到早退的判断公式为：IS_LATE_OR_EARLY=AAREAR||ALEL；在AAREAR时表示存在迟到现象，在ALEL时表示存在早退现象；出勤率设计有允许的最低出勤率Pd，出勤率P出＜Pd时进行警告并进行相应的处罚或重新学习；所述迟到和早退计算中，还设置有允许参培人员有合理原因导致迟到或早退的容差时间tr和容差次数Tr，设异常次数为Ty，Ty初始为0，当t容＞|AAR-EAR|＞0或t容＞|AL-EL|＞0时，表示存在迟到或早退现象，则Ty+1，当Ty＞Tr时则进行警告，当|AAR-EAR|＞t容或|AL-EL|＞t容时，直接进行警告。

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