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一种企业财税智能管理方法及系统 

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申请/专利权人:山东美家科技服务有限公司

摘要:本发明公开了一种企业财税智能管理方法及系统,涉及企业财税申报数据处理技术领域,该系统通过自动化的员工信息采集,第三方数据匹配与识别,具体通过自动匹配算法、模糊匹配和容错算法,成功识别员工信息数据库中的矛盾或异常情况,计算获得引入员工申请差值系数Cz、材料匹配系数CLx和材料缺失系数Qsx,自动化评估处理获得第一合格标识,减少了人为错误的发生,且有效降低了信息错误、遗漏和虚假等问题,保障了税收核算的准确性,为企业提供了可靠的财务基础。通过智能评估和趋势分析,系统为企业提供深入的员工税收状况洞察,帮助优化财税策略,提升员工福利,并增强企业雇佣关系的稳定性。

主权项:1.一种企业财税智能管理方法,其特征在于:包括以下步骤:步骤一、采集企业内所有员工的个人信息、年度工薪数据、员工相关联专项附加数据以及历史员工每年个人所得税数据,建立员工信息数据库;步骤二、识别员工信息数据库,进行扫描识别,并采集第三方数据源,将员工信息数据库与第三方数据源进行匹配,利用自动匹配算法,检查是否存在矛盾或异常情况,自动识别错误或虚假信息,并分析计算获得:材料匹配系数CLx和材料缺失系数Qsx;步骤三、采集当前阶段转向附加数据税收优惠规则,并提取员工相关联转向附加数据中项目申请目标的每项金额值,将员工申请专项附加扣除金额,匹配当前阶段专项附加数据符合税收规则申请金额值,计算获得:员工申请差值系数Cz;步骤四、评估项目申请目标合格或不合格:当员工申请差值系数Cz≤0的项目申请目标,生成第一合格标识;当识别员工申请差值系数Cz>0的项目申请目标,生成第一不合格标识;并将第一合格标识或第一不合格标准,均作为第一申请目标发送至员工;并将材料匹配系数CLx和缺失信息系数Qsx分别与第一阈值和第二阈值进行对比,获取第二合格标识和第三合格标识,并发送至员工进行修正和补充;步骤五、重复收集员工再次修正和补充的内容的项目申请目标,依据步骤一至步骤四的步骤,直至获取第一合格标识、第二合格标识和第三合格标识后,进行统一申报。

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权利要求:

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