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申请/专利权人：无锡高新人才数字科技有限公司
摘要：本发明涉及人力管理技术领域，具体涉及一种人才云数据管理方法及系统，包括：生成培训内容库，所述培训内容库具有待培训内容的所有课程；收集人员工作数据，所述工作数据包括工作技能和工作经验；基于培训内容中提取的关键词对待培训人员进行匹配，得到待培训人员；基于匹配到的待培训人员匹配对应的培训课程；收集培训课程的考试分数对人员培训效果进行评估，得到评估分数；根据培训后的评估分数排序为企业提供人员匹配建议。从而可以实现对员工培训和发展的全面管理。它不仅提高了培训的效率和效果，还为企业提供了智能化的人才管理和决策支持。
主权项：1.一种人才云数据管理方法，其特征在于，包括：生成培训内容库，所述培训内容库具有待培训内容的所有课程；收集人员工作数据，所述工作数据包括工作技能和工作经验；基于培训内容中提取的关键词对待培训人员进行匹配，得到待培训人员；基于匹配到的待培训人员匹配对应的培训课程；收集培训课程的考试分数对人员培训效果进行评估，得到评估分数；根据培训后的评估分数排序为企业提供人员匹配建议。
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百度查询： 无锡高新人才数字科技有限公司 一种人才云数据管理方法及系统
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