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申请/专利权人：成都易训企业管理咨询有限公司

摘要：本发明提供一种基于多源数据融合的工伤预防培训管理系统，涉及数据处理领域，包括：信息获取模块，用于获取多种工伤场景的工伤事故信息；场景关联模块，用于确定任意两种工伤场景的场景关联度；考核分析模块，用于确定工伤场景的考核优先级；图谱建立模块，用于建立记载多种工伤场景与多个工伤培训知识点之间的关系的知识图谱；知识考核模块，用于获取待培训员工的背景信息，结合场景关联度、考核优先级及知识图谱，确定工伤预防考核试卷；培训分配模块，用于基于答题情况，确定待培训员工对应的工伤预防培训课程；培训监管模块，用于获取培训相关信息，生成培训提示信息，具有提高工伤预防培训的针对性和全面性，降低工伤事故的发生率的优点。

主权项：1.一种基于多源数据融合的工伤预防培训管理系统，其特征在于，包括：信息获取模块，用于获取多种工伤场景的工伤事故信息；场景关联模块，用于基于所述多种工伤场景的工伤事故信息，确定任意两种所述工伤场景的场景关联度；考核分析模块，用于基于所述多种工伤场景的工伤事故信息，确定每个所述工伤场景的考核优先级；图谱建立模块，用于建立知识图谱，其中，所述知识图谱用于记载多种工伤场景与多个工伤培训知识点之间的关系；知识考核模块，用于建立试题库，其中，所述试题库用于存储每个所述工伤培训知识点对应的多道样本试题，还用于获取待培训员工的背景信息，并基于所述待培训员工的背景信息、任意两种所述工伤场景的场景关联度、每个所述工伤场景的考核优先级及所述知识图谱，生成所述待培训员工的工伤预防考核试卷；培训分配模块，用于基于所述待培训员工对所述工伤预防考核试卷的答题情况，确定所述待培训员工对应的工伤预防培训课程；培训监管模块，用于获取所述待培训员工对所述工伤预防培训课程的培训相关信息，生成培训提示信息；所述场景关联模块基于所述多种工伤场景的工伤事故信息，确定任意两种所述工伤场景的场景关联度，包括：对于每种所述工伤场景，基于所述工伤场景的工伤事故信息，确定所述工伤场景的每项工伤事故对应的工伤事故触发员工的背景信息，基于任意两个所述工伤事故触发员工的背景信息，计算两个所述工伤事故触发员工的背景信息相似度，通过K均值聚类算法基于任意两个所述工伤事故触发员工的背景信息相似度，对所述工伤场景对应的多个工伤事故触发员工进行聚类，确定所述工伤场景对应的至少一个工伤事故触发员工聚类簇；对于任意两种所述工伤场景，计算所述工伤场景对应的每个工伤事故触发员工聚类簇与另一个所述工伤场景对应的每个工伤事故触发员工聚类簇之间的第一簇相似度，基于所述第一簇相似度，确定任意两种所述工伤场景的场景关联度；所述场景关联模块基于以下公式确定任意两种所述工伤场景的场景关联度，包括：Ri,j＝maxRi,j,1,Ri,j,2 Si,e＝maxSe,h,h＝1…FSj,f＝maxSf,g,g＝1…E其中，Ri,j为第i种工伤场景和第j种工伤场景的场景关联度，max为取最大值运算，Ri,j,1为第i种工伤场景和第j种工伤场景的第一初始场景关联度，Ri,j,2为第i种工伤场景和第j种工伤场景的第二初始场景关联度，Si,e为第i种工伤场景对应的第e个工伤事故触发员工聚类簇对应的最大簇相似度，E为第i种工伤场景对应的工伤事故触发员工聚类簇的总数，Sj,f为第j种工伤场景对应的第f个工伤事故触发员工聚类簇对应的最大簇相似度，F为第j种工伤场景对应的工伤事故触发员工聚类簇的总数，Se,h为第i种工伤场景对应的第e个工伤事故触发员工聚类簇与第j种工伤场景对应的第h个工伤事故触发员工聚类簇之间的第一簇相似度，Sf,g为第j种工伤场景对应的第f个工伤事故触发员工聚类簇与第i种工伤场景对应的第g个工伤事故触发员工聚类簇之间的第一簇相似度；所述考核分析模块基于所述多种工伤场景的工伤事故信息，确定每个所述工伤场景的考核优先级，包括：对于每种所述工伤场景，计算所述工伤场景对应的任意两个所述工伤事故触发员工聚类簇之间的第二簇相似度，基于任意两个所述工伤事故触发员工聚类簇之间的第二簇相似度，确定每个所述工伤场景的考核优先级；基于以下公式计算工伤场景的考核优先级： 其中，Pk为第k种工伤场景的考核优先级，Vk为第k种工伤场景的第二簇相似度波动参数，X为第k种工伤场景对应的工伤事故触发员工聚类簇的总数，Sx,y为第k种工伤场景对应的第x个工伤事故触发员工聚类簇和第y个工伤事故触发员工聚类簇之间的第二簇相似度，M1为预设参数，且M10；所述知识考核模块基于所述待培训员工的背景信息、任意两种所述工伤场景的场景关联度、每个所述工伤场景的考核优先级及所述知识图谱，生成所述待培训员工的工伤预防考核试卷，包括：对于每种所述工伤场景，基于所述工伤场景的考核优先级，确定所述工伤场景对应的每个工伤培训知识点的考核优先级；基于所述待培训员工的背景信息，从所述多种工伤场景中确定第一目标工伤场景；基于任意两种所述工伤场景的场景关联度和所述第一目标工伤场景，确定第二目标工伤场景；基于所述第一目标工伤场景、第二目标工伤场景和所述知识图谱，确定目标工伤培训知识点；基于所述待培训员工的背景信息和多个样本用户的背景信息，从所述多个样本用户中确定第一目标样本用户；基于所述第一目标样本用户对所述目标工伤培训知识点的掌握情况，预测所述待培训员工对所述目标工伤培训知识点的掌握情况；基于预测的所述待培训员工对每个所述目标工伤培训知识点的掌握情况及每个所述目标工伤培训知识点的考核优先级，生成所述待培训员工的工伤预防考核试卷；所述培训分配模块基于所述待培训员工对所述工伤预防考核试卷的答题情况，确定所述待培训员工对应的工伤预防培训课程，包括：获取所述待培训员工对所述工伤预防考核试卷的答题过程信息；基于所述答题过程信息，判断答题是否有效；当判断答题有效时，基于所述待培训员工对所述工伤预防考核试卷的答题情况，确定所述待培训员工的知识点掌握画像；基于所述待培训员工的知识点掌握画像，从多个所述第一目标样本用户中确定第二目标样本用户；基于所述第二目标样本用户，确定所述待培训员工对应的工伤预防培训课程；所述培训监管模块获取所述待培训员工对所述工伤预防培训课程的培训相关信息，生成培训提示信息，包括：获取所述待培训员工对所述工伤预防培训课程的学习进度信息；获取所述待培训员工对所述工伤预防培训课程的学习注意力信息；基于所述学习进度信息和所述学习注意力信息，生成所述培训提示信息。

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