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申请/专利权人：深圳市灵智数字科技有限公司
摘要：本申请提供了一种兼职人员匹配度预测系统、方法，包括：采集模块、处理模块、预测模块、输出模块、显示模块以及信息模块；通过采集模块采集兼职任务信息和待兼职人员的已有信息；通过信息模块利用待兼职人员的已有信息获取待兼职人员的隐藏信息；再利用处理模块根据所述待兼职人员的已有信息以及所述兼职任务信息，获取所述待兼职人员的状态信息；通过预测模块根据所述状态信息和隐藏信息对待兼职人员进行初次筛选并根据所述候选人集合中的任一候选人的历史好评分数进行第二次筛选，获得所述候选人的匹配度预测值。本申请能够增加双方的契合度，提升兼职效率和成功率。
主权项：1.一种兼职人员匹配度预测系统，其特征在于，包括：采集模块，用于采集兼职任务信息和待兼职人员的已有信息；信息模块，用于利用待兼职人员的已有信息获取待兼职人员的隐藏信息；处理模块，与所述采集模块和信息模块进行数据交互，用于根据所述待兼职人员的已有信息以及所述兼职任务信息，获取所述待兼职人员的状态信息；预测模块，与所述处理模块进行数据交互，用于根据所述状态信息和隐藏信息对待兼职人员进行初次筛选，得到候选人集合，并根据所述候选人集合中的任一候选人的历史好评分数进行第二次筛选，获得所述候选人的匹配度预测值；输出模块，与所述预测模块进行数据交互，用于根据所述匹配度预测值对所述候选人集合中的任一候选人进行排序，形成排序清单；显示模块，与所述输出模块进行数据交互，用于根据所述排序清单显示与所述兼职任务信息匹配的预测结果。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 深圳市灵智数字科技有限公司 兼职人员匹配度预测系统、方法
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