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申请/专利权人：湖南大科城博士科技有限公司
摘要：本发明公开的一种人才卡的信息存储方法及系统，其中方法包括：获取人才数据信息；将人才数据和预设人才库中的人才数据进行对比分析，得到相似值；当相似值大于预设第一相似阈值时，将对应人才数据发送至预设备用库以进行存储；当相似值小于或等于预设第一相似阈值时，将对应人才数据发送至预设的人才卡以进行存储，并提取对应人才卡的编号值；将人才数据以及对应人才卡的编号值发送至预设人才库以进行存储。本发明通过预设人才库收集所有人才数据信息，通过比较分析，确定是否存在包含人才数据信息的人才卡，对人才数据更新过程进行验证，并对人才卡的信息进行多重防护，提高了人才卡的信息的安全以及人才卡的便捷性。
主权项：1.一种人才卡的信息存储方法，其特征在于，包括：获取人才数据信息；将人才数据和预设人才库中的人才数据进行对比分析，得到相似值；当相似值大于预设第一相似阈值时，将对应人才数据发送至预设备用库以进行存储；当相似值小于或等于预设第一相似阈值时，将对应人才数据发送至预设的人才卡以进行存储，并提取对应人才卡的编号值；将人才数据以及对应人才卡的编号值发送至预设人才库以进行存储。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 湖南大科城博士科技有限公司 一种人才卡的信息存储方法及系统
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