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一种人力资源管理用培训系统 

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申请/专利权人:杭州今元标矩科技有限公司

摘要:本发明公开了一种人力资源管理用培训系统,涉及人力资源技术领域,本发明包括:目标人员信息提取模块、目标人员学习进度分析模块、目标人员学习进度提示终端、目标人员预计学习课程分析模块,处理终端和云数据库,本发明保障目标人员学习进度适宜性分析的准确性和精确性,从而提高对目标人员的培训学习进度适宜性的分析价值,有利于构建良好的培训氛围,本发明保障目标人员的学习进度的数据来源更为贴切,进而为后续待分析员工学习进度适宜性的分析提供强有力的数据支持,从而提供的培训资源和学习机会与待分析员工的学习需求和职业规划符合度,从而为公司的稳定发展提供人力保障。

主权项:1.一种人力资源管理用培训系统,其特征在于,包括:目标人员信息提取模块,用于从人力资源管理后台获取目标人员对应的基本信息,其中基本信息包括姓名、性别、年龄、部门和入职日期,并从人力资源管理后台获取目标人员对应的历史学习信息;目标人员学习进度分析模块,用于分析目标人员对应的各适宜参照部门关联人员和各适宜参照历史关联人员,进而分析目标人员对应的学习进度适宜评估指数;目标人员学习进度提示终端,用于依据目标人员对应的学习进度适宜评估指数对目标人员进行学习进度异常提醒;目标人员预计学习课程分析模块,用于分析目标人员对应的预计学习课程;处理终端,用于将目标人员对应的预计学习课程发送给目标人员;云数据库,用于存储各部门对应的各工作人员。

全文数据:

权利要求:

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