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申请/专利权人：浪潮通信信息系统有限公司
申请日：2022-12-29
公开（公告）日：2023-04-21
公开（公告）号：CN115994707A
专利技术分类：...员工业绩分析；企业或组织运营业绩分析[2023.01]
专利摘要：本发明公开了基于P阶自回归的酬金效能评估方法及系统，属于数据处理技术领域，要解决的技术问题为如何对酬金效能进行评估分析，提高酬金能效管控。包括如下步骤：基于酬金系统采集指标；将采集的指标转换成计算的数据源，并人工进行指标配置，形成用于后续进行计算的评估指标；基于p阶自回归构建酬金效能评估模型，基于所述酬金效能评估模型对评估指标进行分析计算，得到评估结果。
专利权项：1.一种基于P阶自回归的酬金效能评估方法，其特征在于，包括如下步骤：基于酬金系统采集指标；将采集的指标转换成计算的数据源，并人工进行指标配置，形成用于后续进行计算的评估指标；基于p阶自回归构建酬金效能评估模型，基于所述酬金效能评估模型对评估指标进行分析计算，得到评估结果。
百度查询： 浪潮通信信息系统有限公司 基于P阶自回归的酬金效能评估方法及系统
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