龙图腾网&IPTOP
- 微信扫码登录
- 账号密码登录
- 短信登录/注册
买专利卖专利找龙图腾，真高效！ 查专利查商标用IPTOP,全免费！专利年费监控用IP管家,真方便！
摘要：本发明公开了一种基于大数据的人才职业匹配系统及方法，涉及人才职业匹配技术领域，解决了在进行人才职业匹配时，难以将人才的工作情况、自身所拥有的逻辑性和专业性考虑进来对职业进行合理的推荐，以及在获取工作情况的影响时难以将已工作时长和未工作时长共同考虑得到合理经验影响的技术问题；本发明通过对语音文本进行智能识别得到主观系数；基于主观系数和目标信息从数据库中提取目标职业，对目标职业进行对比排序得到目标职业表，对已工作情况进行分析得到经验因子，基于经验因子对目标职业表进行二次排序得到推荐职业表；基于推荐职业表对人才进行职业的匹配；本发明为人才推荐适合于自身的职业，降低了人才的浪费以及企业的面试负担。
主权项：1.一种基于大数据的人才职业匹配系统，其特征在于，包括：数据处理模块，以及与其相连的信息获取模块、职业匹配模块和数据库；所述信息获取模块：用于通过信息收集装置获取人才的语音文本；接收人才信息和职业信息，对人才信息进行目标提取得到目标信息；其中，语音信息包括对专业相关的问题进行回答；人才信息包括学历、年龄、专业、性别、已工作情况、证书、倾向职业，职业信息包括所需学历、所需年龄、所需专业、所需性别、所需证书、所需工作年限；目标信息包括学历、年龄、性别、证书、工作年限、倾向职业；所述数据处理模块：用于对语音文本进行智能识别得到主观系数；基于主观系数和目标信息从数据库中提取目标职业，对目标职业进行对比排序得到目标职业表；其中，主观系数包括逻辑系数和专业系数；所述职业匹配模块：用于提取已工作情况，对已工作情况进行分析得到经验因子，基于经验因子对目标职业表进行二次排序得到推荐职业表；基于推荐职业表对人才进行职业的匹配；所述对已工作情况进行分析得到经验因子，包括：通过工作情况中各职业的工作时间点获取工作时长GCj，以及各职业最后工作日期与当前日期的未工作时长WGCj；基于公式JZj=γ×lnGCjPGCj-δ×expWGCjBWGCj获取对应职业的经验因子JZj；其中，j为已工作的种类个数，γ和δ均为大于零的比例调节系数，PGCj为数据库中当前职业对应的所需工作年限的平均值；BWGCj当前职业对应的标准未工作时长。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 湖南小翅科技有限公司 一种基于大数据的人才职业匹配系统及方法
免责声明
1、本报告根据公开、合法渠道获得相关数据和信息，力求客观、公正，但并不保证数据的最终完整性和准确性。
2、报告中的分析和结论仅反映本公司于发布本报告当日的职业理解，仅供参考使用，不能作为本公司承担任何法律责任的依据或者凭证。
主营中国专利交易买卖与专利转让许可,高校科技成果推广与科技成果转化,知识产权运营管理与平台开发,科技人才专家库与科技猎头等科技服务
开放平台
担保交易
惠及多方
会员特惠
专属平台
适合多方
数据共享
功能齐全
皖公网安备 34010402703815号