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一种企业内控管理系统的数据评价方法 

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申请/专利权人:金恒智控管理咨询集团股份有限公司

摘要:本申请涉及企业内控数据管理技术领域,具体涉及一种企业内控管理系统的数据评价方法,该方法包括:从企业内控管理系统中获取各部门在一个年度下每个月的各种指标数据,并分别组成各部门的各指标数据序列;将任一月份记为目标月份,确定各指标数据序列中目标月份的偏差值、显著度和异常凸显度;将目标月份及其相邻月份的各种指标数据分别按照时序排列组成目标月份的各递变序列,确定各指标数据序列中目标月份的关联偏差;确定每个指标数据序列中每个月份的自适应对比窗口,校正每个部门的各种指标数据;基于当前企业校正后的所有指标数据,评价每个部门的投入产出合理性。本申请旨在提高异常企业内控数据的检测精度和校正精度。

主权项:1.一种企业内控管理系统的数据评价方法,其特征在于,该方法包括以下步骤:从企业内控管理系统中获取当前企业的各部门在任一年度下每个月的各种指标数据,并分别按照时序排列组成各部门的各指标数据序列;获取当前企业的各竞争企业的各部门在所述任一年度下每个月的各种指标数据;将任一月份记为目标月份,基于其余月份与目标月份的时间间隔,确定目标月份的各对照月份,基于目标月份与其各对照月份之间各种指标数据的差异,确定各指标数据序列中目标月份的偏差值;基于目标月份与其所有对照月份的各种指标数据的整体分布情况,结合所述整体分布情况相对于所有所述对照月份的各种指标数据的局部分布情况的差异,确定各指标数据序列中目标月份的显著度;基于当前企业与各竞争企业的对应部门的各指标数据序列中目标月份的显著度之间的差异,结合所述偏差值,确定当前企业下各指标数据序列中目标月份的异常凸显度;将目标月份及其相邻月份的各种指标数据分别按照时序排列组成目标月份的各递变序列,基于不同递变序列之间的相似性,结合所述异常凸显度,确定各指标数据序列中目标月份的关联偏差;基于每个指标数据序列中每个月份的关联偏差,确定每个指标数据序列中每个月份的自适应对比窗口;基于所述自适应对比窗口中指标数据的分布情况,校正每个部门的各种指标数据;基于一个年度下当前企业的所有部门校正后的所有指标数据,评价当前企业的每个部门的投入产出合理性;所述异常凸显度的确定过程为:当前企业的任一部门的第j个指标数据序列中目标月份的竞争差异度的计算公式为: ;式中,表示当前企业的任一部门的第j个指标数据序列中目标月份的竞争差异度;表示当前企业的所述任一部门的第j个指标数据序列中目标月份的显著度;获取各竞争企业中与当前企业的所述任一部门对应的部门,记为各竞争部门,表示第m个竞争部门的第j个指标数据序列中目标月份的显著度;N表示竞争部门的数量;将当前企业的所述任一部门的各指标数据序列中目标月份的偏差值和竞争差异度的融合结果,作为当前企业的所述任一部门的各指标数据序列中目标月份的异常凸显度。

全文数据:

权利要求:

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