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一种用于培训的线上管理方法 

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申请/专利权人:天津市品茗科技有限公司;廊坊市珍圭谷科技股份有限公司

摘要:本发明提供一种用于培训的线上管理方法,属于培训管理技术领域,包括:步骤1:基于预设的学习内容建立知识图谱;步骤2:对学员的起点水平和学习需求进行第一评估,并根据第一评估结果以及知识图谱构建所述学员的学习路径;步骤3:基于每个学员的学习路径确定对应的若干个管理线程,并基于管理线程以及预设监控工具实时监控对应学员的学习活动;步骤4:对相应学员的学习活动进行第二评估,并根据第二评估结果调整培训策略并进行学员培训管理。通过整个培训过程的自动化和个性化管理,提高了培训管理的效率。

主权项:1.一种用于培训的线上管理方法,其特征在于,包括:步骤1:基于预设的学习内容建立知识图谱;步骤2:对学员的起点水平和学习需求进行第一评估,并根据第一评估结果以及知识图谱构建所述学员的学习路径;步骤3:基于每个学员的学习路径确定对应的若干个管理线程,并基于管理线程以及预设监控工具实时监控对应学员的学习活动;步骤4:对相应学员的学习活动进行第二评估,并根据第二评估结果调整培训策略并进行学员培训管理。

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权利要求:

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