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一种基于大数据的人力资源匹配系统 

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申请/专利权人:聂元冬

摘要:本发明涉及人力资源匹配技术领域,且公开了一种基于大数据的人力资源匹配系统,包括个人身份认证模块、企业资质认证模块、客户端、信息收集模块、信息分析模块、岗位推荐模块、个人需求模块、个人信息模块、实时求职视频单元、人力资源需求模块、企业需求模块和企业岗位评估模块;本发明通过设置企业岗位评估模块用于对同一岗位企业的需求与市场的岗位要求作出评估,确保员工价值与其岗位的薪酬相匹配,以完善人力资源不匹配不合理的情况,提高求职人员的就业环境,同时通过设置个人信息模块和实时求职视频单元,用于对求职者信息的了解和不能通过视频合成的实时自我介绍以及工作经历的自述,并且不需要进行线下面试,有效的节约面试的时间。

主权项:1.一种基于大数据的人力资源匹配系统,其特征在于,包括个人身份认证模块、企业资质认证模块、客户端、信息收集模块、信息分析模块、岗位推荐模块、个人需求模块、个人信息模块、实时求职视频单元、人力资源需求模块、企业需求模块和企业岗位评估模块;所述客户端,用于企业与个人访问和交互的服务平台,提供就业服务资源;所述个人身份认证模块,用于登录客户端求职人员的实名认证,保证企业用人安全;所述企业资质认证模块,用于登录客户端的企业资质认证,保证求职人员就业的安全;所述信息收集模块,用于企业需求和求职人员的求职信息的储存和录入;所述信息分析模块,用于将企业需求和求职人员求职信息的分析匹配;所述岗位推荐模块,用于将求职人员信息推送至匹配的企业以及将企业需求信息推送至匹配的求职人员;所述个人需求模块,用于求职人员与企业对接人员之间的沟通窗口;所述个人信息模块,用于求职人员对个人信息的填写以及求职意向的叙述;所述实时求职视频单元,用于求职人员的自我介绍以及工作经历的自述;所述人力资源需求模块,用于企业对接人员之间与求职人员的沟通窗口;所述企业需求模块,用于企业对需求岗位的信息展示以及工作要求的叙述;所述企业岗位评估模块,用于对同一岗位企业的需求与市场的岗位要求作出评估,确保员工价值与其岗位的薪酬相匹配并且将评估结果公布客户端页面。

全文数据:

权利要求:

百度查询: 聂元冬 一种基于大数据的人力资源匹配系统

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