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基于绩效工资的RIES参与监管市场的优化调度方法 

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申请/专利权人:云南电网有限责任公司

摘要:本发明涉及一种基于绩效工资的RIES参与监管市场的优化调度方法,包括:建立以电能储能系统ESS作为监管市场参与者的区域综合能源系统模型;计算基于绩效工资的监管服务的收益因子,所述的收益因子包括基于历史绩效得分调整的调节能力、初始调整后总报价、利益因素和有效调节能力;计算基于绩效工资的监管服务的失去机会成本;将区域综合能源系统(RIES)最大化收益的问题转化为MILP优化问题。本发明提出的优化调度方法通过实时调整ESS的存储状态,能够确保具有ESS的RIES在完成最大可再生能源消耗之后,能够参与到辅助市场的监管服务中,并且能够减少RIES的整体运行损耗。

主权项:1.一种基于绩效工资的RIES参与监管市场的优化调度方法,其特征在于:包括以下步骤,步骤一,建立以电能储能系统作为监管市场参与者的区域综合能源系统模型;步骤二,计算基于绩效工资的监管服务的收益因子,并根据计算的收益因子对资源进行排序;所述的收益因子包括基于历史绩效得分调整的调节能力、初始调整后总报价、利益因素和有效调节能力;步骤三,计算基于绩效工资的监管服务的失去机会成本,并构建RIES最大化收益问题的目标函数;步骤四,对RIES最大化收益中的目标函数进行求解,之后根据求解结果,按照步骤二排列的资源顺序,依次调度资源的出力。

全文数据:

权利要求:

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